2025
středa 30. dubna
Aktuálně:
Aktuality:
24.04.2025
Martin Kupka: Nové silnice a rychlodráhy propojí krajská města a zkrátí cestování do regionů i metropolí
[ Více ]
24.04.2025
Pavel Žáček na CNN Prima News: Prezident USA Donald Trump vytváří tlak jen na Ukrajinu, nikoliv na Rusko
[ Více ]
24.04.2025
Premiér Petr Fiala: „Jsme první vláda, která o vzdělávání přemýšlí v globálním kontextu,“ zaznělo na konferenci Vzdělání pro 21. století
[ Více ]
23.04.2025
Renáta Zajíčková: Aplikační místnosti jsou výhodné pro všechny. Z veřejného prostoru zmizí narkomani
[ Více ]
23.04.2025
Vláda odsouhlasila uspořádání unikátní výstavy koster předchůdců člověka Lucy a Selama v Národním muzeu
[ Více ]
23.04.2025
Poslanci schválili další dva zákony důležité pro obranu České republiky, nyní míří k projednání do Senátu
[ Více ]
22.04.2025
Alexandr Vondra v podcastu Chuť moci: Trump a Vance jsou sociální demokrati, SPOLU má druhý pokus porazit Babiše
[ Více ]
22.04.2025
Pacientova volba: Poslanci ODS a TOP 09 chtějí umožnit pacientům větší volbu při čerpání zdravotní péče, o návrhu by mohli hlasovat v pátek
[ Více ]
22.04.2025
Senátorka Miroslava Němcová diskutovala v Událostech, komentářích ČT24 o polarizaci společnosti
[ Více ]
[ zpět ]
8.5.2017
Jsou zásady, které bychom měli tesat do kamene a pozlatit. K takovým patří i krátký rozhovor s Hanou Lipovskou ve 13. čísle časopisu REFLEX v tomto roce. Ne nadarmo čtenář Pavel Žemlička poznamenal, že její zásady tvoří jasný a srozumitelný program pro ODS. Zde je:
Autorka knihy „Moderní ekonomie“ v rozhovoru s Miroslavem Cvrčkem tvrdí, že pět faktorů brání ekonomickému rozvoji naší země:
(zdroj obrázky Google)
1.) vysoké zdanění práce2.) nastavení důchodového systému3.) zvýhodňování zahraničních investorů na úkor domácích4.) zvýhodňování státních zaměstnanců v porovnání s podnikateli5.) dotace.Zatímco odboráři se snaží zvyšovat úroveň minimální mzdy, tak zaměstnancům to většinou nepomůže, ale zhorší to pozici lidí bez zdanitelných příjmů, kteří si odvádějí pojištění sami (doktorandi, ženy v domácnosti). V ČR je tak drahá mzda, že zaměstnavatel musí platit vysoké náklady i při malé mzdě. Vzniká tak dvojitý pocit křivdy – zaměstnanci vadí málo peněz, které dostane, zaměstnavateli vadí vysoká částka, kterou za zaměstnance zaplatí. Pro firmy je tak výhodnější zaměstnat brigádníky nebo důchodce, což deformuje trh práce.Dlouho nereformovaný důchodový systém souvisí s vysokým zdaněním práce, které při tom nedostačuje. V lidech přetrvává mylné přesvědčení, že si placením daní šetří na svůj důchod, ale nic není vzdálenějšího pravdě. Je nutno zavést v nejbližší době nový důchodový systém pro mladé ročníky a deficit v penzijním systému v přechodném období řešit seškrtáním vládních výdajů.ČR v minulosti zvýhodňovala zahraniční investory a pak se divila, že zahraniční investoři odvádějí své zisky jinam. Není dobré pokračovat v pobídkách zahraničních investorů, kteří mají své zájmy mimo území naší země.Státní zaměstnanec s jistým příjmem a definitivou je součástí novodobé aristokracie, aniž by vytvářel hodnoty. Pro stát je nevýhodné zvyšovat podíl těchto zaměstnanců. Pro zaměstnance v podnicích, kde mají nízkou mzdu, by bylo v normální společnosti výhodné, aby začali podnikat. Tlak státu na podnikatele je však tak velký, že se k tomuto „osamostatnění“ málokdo odhodlá. Je tedy prvořadým úkolem státu, aby zjednodušil podmínky pro samostatné podnikatele.O dotacích si Hana Lipovská myslí, že s jejich pomocí nelze zbohatnout: „Každý člověk a každý stát mohou zbohatnout jedině prací“. Kéž bychom si tato slova Hany Lipovské opakovali každý den před spaním, než nám vejdou do krve. Stačí pochopit těchto několik principů a můžeme konečně nastoupit cestu do 21. století.
MUDr. Vít Šlechta
[ zpět ]